Analista di Processi & Reporting interno

 

Scopo della posizione:

 

Se deciderai di condividere la tua energia con noi, sarai inserito all’interno dell’Ufficio Reporting, Innovazione e Supporto Sviluppo Sistemi che risponde direttamente al Responsabile della Direzione Operations. In un contesto aziendale dinamico ed in rapida evoluzione, ti occuperai di dare supporto nella gestione dei processi operativi dell’Area Operations attraverso l’elaborazione di dati e della reportistica e di ricercare nuove soluzioni in ottica di ottimizzazione dei processi interni.

 

Principali mansioni e attività:

  • Analisi della reportistica presente e definizione di dashboard di controllo e monitoraggio per la Direzione Operations;
  • Supervisione e controllo dei principali KPI ai fini del corretto svolgimento dell’attività ed eventuale formulazione di proposte evolutive / correttive;
  • Conduzione di analisi di mappatura dei flussi di processo, identificazione di aree di efficientamento e reingegnerizzazione dei processi.

 

Formazione richiesta:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o materie scientifico/economiche.

 

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa in ruoli affini, in società di consulenza o realtà strutturate
  • Capacità di leggere e interpretare dati legati ai processi aziendali;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel, Word e Power Point);
  • Competenze tecniche e gestionali
  • Nice to have: Conoscenze dell’ambito vendita nel settore Utility (Energia Elettrica e Gas), dei metodi “Agile” e “Waterfall” e dei principali framework in ambito Data Management.

 

Caratteristiche e competenze richieste:

  • Proattività;
  • Ottima capacità di problem solving;
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione del lavoro;
  • Precisione e affidabilità;
  • Velocità di apprendimento e di esecuzione dei compiti;
  • Ottima propensione al lavoro in team;
  • Ottima capacità di analisi e sintesi.

 

TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTO:

 

La retribuzione e l’inquadramento contrattuale saranno valutati in base alle competenze e all’esperienza realmente maturata.

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